Искусство уходить

давай до свидания

Многим в детстве родители говорили “Всегда доедай всю еду на тарелке”. Это правило, если понимать его беспрекословно, может привести к ожирению.

Мы не обязаны прочитывать начатые книги до конца.

Мы не обязаны завершать каждый начатый проект.

Мы не обязаны следовать привычкам, которые перестали служить нам.

Нам необходимо развивать в себе искусство уходить, бросать те занятия, которые перестали приносить пользу. Если вы начали что-то, а потом поняли, что это пустая трата времени, дайте себе разрешение бросить это дело.

Continue reading Искусство уходить

Учитесь у величайших людей

Арнольд Шварценнегер

Представьте себе, что Билл Гейтс предложил вам открыть новую технологическую компанию 50/50 и в любое время готов был помочь вам по любым вопросам. Сколько денег вы бы зарабатывали?

Представьте, что Арнольд Шварценеггер стал вашим персональным тренером. Какое тело вы бы имели?

Представьте, что Стивен Хокинг стал вашим учителем. Как много вы бы узнали о Вселенной?

Иметь в наставниках человека, который разбирается в чем-то намного лучше вас, имеет многолетний опыт и признание – большая честь и способ быстро развиваться, не делая многих ошибок. Но что делать, если у вас нет возможности лично познакомиться с Биллом Гейтсом, Арнольдом Шварценеггером или Стивеном Хокингом? Ответ простой – великие люди часто делятся своими знаниями и опытом в книгах, видео- и аудиозаписях.

Continue reading Учитесь у величайших людей

Как все успевать: 4 уровня управления своим временем

Для того, чтобы не потеряться в рутине повседневных дел и успевать делать самые важные дела, необходимо учиться управлять своим временем. Стивен Кови в своей известной книге “7 навыков высокоэффективных людей” описывает 4 уровня управления временем. Каждый последующий уровень берет преимущества предыдущего и добавляет новые.

Уровень 1 – составление планов дел и задач. Это самое простое управление временем. Вы просто выписываете задачи, которые необходимо выполнить, в виде списка и поочередно выполняете их. Преимущества – простота. Недостаток – задачи никак не отсортированы по важности, а человеческая натура тяготеет к выполнению самых простых (и часто ненужных) дел.

Уровень 2 – составление графика дел на будущее. На этом уровне все еще отсутствует разделение дел по приоритетам, но уже есть какой-то план работы по списку задач.

Уровень 3 – составление графика дел, исходя из своих целей и приоритетности задач. У каждой задачи есть свой приоритет, который определяется из того, насколько задача соответствует вашим целям. Третий уровень управления временем – большой шаг по сравнению со вторым и многие люди на этом ограничиваются. Однако, он имеет и недостатки – часто это короткий промежуток планирования (например, день).

Уровень 4 – составление плана дел на основе своей жизненной миссии, своих жизненных ролей и целей по каждой роли. Каждый из нас играет в жизни несколько ролей: личность, семьянин (муж, жена), сын/дочь, отец/мать, начальник, подчиненный, друг. С разными людьми мы играем разные роли и имеем разные цели. Например, как личность, мы должны развиваться, читать, самовыражаться. Как член семьи, мы должны заботиться о своих родных. Как начальник, мы должны служить примером для подчиненных и отвечать за их старания. Зная свои роли, мы выписываем цели для каждой из ролей и задачи, которые соответствуют этим целям. Для каждой задачи определяем ее приоритет и составляем план на некоторое время (на неделю, например). Получается планирование дел на более длительный, чем день, период.

Умение грамотно распоряжаться своим временем делает нас более дисциплинированными, помогает разобраться в делах и избавляет от ощущения, что время прожито зря.